Quand tout s'arrête, que vous reste-t-il ?
La réalité méconnue des dirigeants d'entreprise face à l'échec et les solutions pour s'en protéger
📈 Des chiffres qui donnent le vertige
Selon l'INSEE, 1 entreprise sur 3 ne survit pas au-delà de 3 ans, et ce chiffre monte à 1 sur 2 à 5 ans. Les causes sont multiples : tensions de trésorerie, retards de paiement, erreurs stratégiques, aléas de marché ou encore accidents de santé.
Un chiffre qui fait froid dans le dos
Selon une étude du Sénat, le taux de suicide chez les dirigeants de PME serait 2,5 fois plus élevé que dans le reste de la population active.
💔 Une fragilité à plusieurs dimensions
La fragilité n'est pas que financière. Elle est aussi familiale, sociale et mentale. De nombreux dirigeants se sont endettés personnellement pour soutenir leur entreprise : crédit personnel engagé, caution solidaire, fusion des revenus personnels et professionnels...
Et lorsque tout s'arrête, aucun filet de sécurité ne vient amortir la chute. Pas d'allocations, pas de maintien de salaire, pas d'indemnité.
✅ Des solutions existent pourtant
Face à ce vide, des solutions existent pourtant. Il est aujourd'hui possible de mettre en place une véritable assurance chômage pour les dirigeants, grâce à des dispositifs comme la Garantie Sociale des Chefs d'entreprise (GSC).
Couverture personnalisée
Souscrite à titre personnel ou par l'entreprise, cette couverture s'adapte parfaitement à votre profil de dirigeant.
Indemnités jusqu'à 80%
Bénéficiez d'indemnités mensuelles pouvant atteindre 80% du revenu net pendant 12 à 24 mois.
Protection garantie
La couverture s'active uniquement en cas de perte involontaire d'activité professionnelle.
🎯 Notre solution APA ASSURANCES
Chez APA ASSURANCES, nous avons conçu un plan d'indemnisation chômage sur-mesure, permettant aux dirigeants de percevoir des indemnités journalières pouvant atteindre jusqu'à 80% de leur dernier salaire, sur une durée maximale de 18 mois.
🚀 Un capital de reconversion inclus
Ce plan comprend également un capital de reconversion, destiné à recréer une nouvelle activité ou à faire face à des appels de charges sociales, notamment en cas de régularisation URSSAF basée sur l'année N-1.
Si aucune période de chômage n'est connue, ce capital reste mobilisable et peut être utilisé comme complément de retraite, dans le cadre d'une stratégie patrimoniale maîtrisée.
La réussite d'une entreprise repose souvent sur un seul homme ou une seule femme. Il est temps que ceux qui portent tout sur leurs épaules aient eux aussi droit à la sécurité.
🛡️ Protégez votre avenir dès aujourd'hui
Ne laissez pas l'incertitude menacer votre sécurité financière. Découvrez comment notre assurance chômage dirigeant peut vous protéger efficacement.
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